دسته: سمینار کامپیوتر
پایان نامه انطباق چارچوب معماری سازمانی زکمن+UML 2.0+چارچوب معماری سازمانی+پایان نامه معماری سازمانی+چارچوب معماری+معماری سازمانی زکمن
پایان نامه انطباق چارچوب معماری سازمانی زکمن با UML 20
قیمت فایل فقط 6,000 تومان
پایان نامه انطباق چارچوب معماری سازمانی زکمن با UML 2.0
مفاهیم بنیادین
تغییرات در استراتژی شرکتها و هدفهای کاری ، تاٌثیر بسزایی در ساختار سازمانی ، فرآیندها ، سیستمهای اطلاعاتی ، مدیریت داده و زیرساختهای فناوری دارد بنابراین معماریها روشی برای ترسیم پیچیدگی بوجود آمده می باشند.
مدلسازی سازمان عمل ایجاد یک معماری سازمانی است . مدلسازی بیان مفاهیمی است که منجر می شود قسمتهای سازمان شناخته شوند و در تکامل سازمان شرکت داده شوند. چارچوب به این منظور یکسری مفاهیم و معانی برای سازماندهی مدلها به صورت طبقه بندی مناسب تعریف نموده است . چارچوب زکمن به عنوان چارچوب مادر در معماری سازمانی مورد توجه قرار گرفته است اما انتخاب محصولات سازگار و اثربخش برای سلولهای چارچوب زکمن ، چالش عمده در زمان استفاده از آن محسوب می شود که بهمین منظور قصد بر آن است که در این گزارش به بررسی مدلسازی سلولهای چارچوب زکمن توسط زبان 2.0 UML پرداخته شود
معماری 1
معماری نقش مهمی در توسعه سیستمهای اطلاعاتی دارد و عموما اینکه توسعه یک سیستم
اطلاعاتی مستلزم جمع آوری اطلاعات ، تحلیل ، طراحی ، استقرار و پیکربندی سخت افزاری می باشد
معماری نرم افزار مرحله ای از فرآیند مهندسی است که بین تحلیل و طراحی کلی قرار می گیرد و از طریق تجزیه مدل طراحی به زیرسیستمها ، واسطهای آنها و وابستگیهای میان آنها ، تعیین کلاسهای کلیدی در طراحی و واقعیت بخشیدن به موارد کاربری حیاتی انجام می شود .
سازمان 5
یک سازمان تشکیلاتی 6است که از اطلاعات فناوری اش برای اجرای ماموریت اش استفاده می کند
یک سازمان بنا بر تعریف Mary Johnson و Larry Whitman یک سیستم پیچیده ای از مولفه های فرهنگی ، فرآیندی و تکنولوژی است که برای رسیدن به اهداف سازمانی رهبری می شود سازمان می تواند یک سازمان معمولی یا سازمانی متشکل از چندین سازمان دیگر باشد .
فهرست مطالب :
عنوان
چکیده :.........................................................................................................63
فصل اول : مفاهیم بنیادین ..................................................................................... 2
معماری ................................................................................................... 2
معمار ...................................................................................................... 3
سازمان .................................................................................................... 4
معماری سازمانی ......................................................................................... 4
چارچوب معماری سازمانی .......................................................................... 8
فصل دوم : چارچوب زکمن .................................................................................. 9
ارزیابی چارچوبهای معماری سازمانی .............................................................. 10
الف ) FEAF ........................................................................................ 12
ب ) TEAF .......................................................................................... 14
ج ) C4ISR .......................................................................................... 16
چارچوب معماری سازمانی زکمن ..................................................................... 18
دیدگاههای چارچوب زکمن (سطرها) ............................................................. 20
جنبه ها یا تجریدهای ساختار زکمن (ستونها) .................................................... 21
توصیف سلولهای چارچوب زکمن ................................................................. 23
قواعد حاکم بر چارچوب زکمن .................................................................... 30
مزایای اصلی چارچوب زکمن در مقایسه با دیگر چارچوبها ................................... 31
چالشهای فراروی چارچوب زکمن ................................................................. 32
مزایا و مشخصات کلی چارچوب زکمن ........................................................... 34
خلاصه .................................................................................................. 35
فصل سوم : آشنایی با 2.0 UML.........................................................................36
دیدها .................................................................................................... 38
نگاهی اجمالی به نمودارهای 2.0 UML ........................................................ 39
نمودارهای ساختاری ..................................................................................... 42
نمودار کلاس ........................................................................................... 42
واسطها .................................................................................................. 46
نمودارهای بسته ........................................................................................ 46
نمودار شی ء ........................................................................................... 47
ساختارهای ترکیبی .................................................................................... 48
نمودار مولفه ............................................................................................ 55
نمودار استقرار.......................................................................................... 57
نمودارهای رفتاری ........................................................................................ 59
نمودار مورد کاربری ................................................................................... 59
نمودار حالت ماشین ................................................................................... 61
نمودار فعالیت .......................................................................................... 63
نمودار تعامل ........................................................................................... 68
نمودار ارتباطات ....................................................................................... 69
نمودار نگاه اجمالی تعامل ............................................................................ 70
نمودار زمان ............................................................................................. 72
فصل چهارم : مفاهیم مدلسازی و انطباق چارچوب زکمن با زبان مدلسازی UML2.0............75
مدل ...................................................................................................... 75
مدلسازی ................................................................................................ 75
مفاهیم مدلسازی معماری سازمانی .................................................................. 76
1- مفاهیم لایه حرفه .................................................................................. 81
2- لایه کاربردی ....................................................................................... 83
3- مفاهیم لایه تکنولوژی ............................................................................ 85
روشهای مدلسازی و نگاشت آنها به چارچوب زکمن : ......................................... 92
انتقال مدلها ............................................................................................. 95
انطباق چارچوب زکمن با متدولوژی RUP..................................................... 95
بررسی مدلسازی چارچوب زکمن با 2.0 UML از نگاه دیدهای چارچوب معماری سازمانی .. 98
بررسی نگاشت سلولی چارچوب زکمن و زبان مدلسازی 2.0 UML .....................102
خلاصه .................................................................................................106
تعیین محدوده پاسخ ..................................................................................107
سابقه کار...............................................................................................107
فصل پنجم نتیجه گیری و کارآینده .......................................................................109
کارآینده .......................................................................................................110
خروجی کار : .........................................................................................112
مراجع : .......................................................................................................113
کتابها ...................................................................................................113
مقالات .................................................................................................113
صفحات وب ..........................................................................................114
ارائه ها .................................................................................................114
گزارشهای دانشگاهی ................................................................................114
قیمت فایل فقط 6,000 تومان
دسته: برق ،الکترونیک و مخابرات
پایان نامه ابر رساناها+ابر رسانا ها+تحقیق ابر رساناها+بررسی ابررسانا+مقاله ابررسانا+پایان نامه رشته برق+ابررسانا+
پایان نامه ابر رساناها
قیمت فایل فقط 8,000 تومان
قیمت فایل فقط 8,000 تومان
دسته: عمومی
دانلود سوالات تخصصی استخدامی دستگاه اجرایی سازمانهای دولتی+سوالات تخصصی استخدامی+استخدامی دستگاه اجرایی+دانلود سوالات تخصصی استخدامی دستگاه اجرایی سازمانهای دولتی+سوالات تخصصی استخدامی+استخدامی دستگاه اجرایی+
دانلود رایگان نمونه سوالات تخصصی استخدامی دستگاه های اجرایی دانلودرایگان سوالات تخصصی استخدامی دستگاه های دولتی
قیمت فایل فقط 5,000 تومان
دانلود نمونه سوالات تخصصی دستگاه اجرایی سازمانهای دولتی
با مطالعه این سوالات میتوانید برای هر آزمون استخدامی سازمان های دولتی آماده شوید
به مدت محدود این پکیج به قیمت 5000 تومان به فروش می رسد
قیمت فایل فقط 5,000 تومان
دسته: آزمون ارشد
پرسشنامه فرم کوتاه طرحواره یانگ+پرسشنامه فرم کوتاه+طرحواره یانگ+پرسشنامه یانگ+فرم کوتاه طرحواره یانگ+
این پرسشنامه 75 آیتمی توسط یانگ 1998 برای ارزیابی 15 طرحواره ناسازگار اولیه ساخته شده است
قیمت فایل فقط 3,000 تومان
فرم کوتاه پرسشنامه ی طرحواره:(SQ-SF)
این پرسشنامه 75 آیتمی توسط یانگ 1998 برای ارزیابی 15 طرحواره ناسازگار اولیه ساخته شده است. این طرحواره ها عبارتند از:
حروف اختصاری 16 طرح واره عبارتند از :
ed- محرومیت هیجانی em- گرفتار
ab- رها شدگی sb- اطاعت
ma- بی اعتمادی/ بد رفتاری ss- ایثار
si- انرزوای اجتماعی/ بیگانگی ei- بازداری هیجانی
ds – نقص/ شرم us- معیارهای سرسختانه
et- استحقاق is- خویشتن داری/ خود انضباطی ناکافی
di- وابستگی / بی کفایتی vh- آسیب پذیری دربرابر ضرر و بیماری
توجه: (ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گویه ها: 75
تعداد مولفه: مولفه دارد (ذکر شده در معرفی پرسشنامه)
روایی و پایایی: دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
قیمت فایل فقط 3,000 تومان
دسته: پرسشنامه
پرسشنامه قدرت ارتباطات بارتون جی ای+پرسشنامه قدرت ارتباطات+قدرت ارتباطات+قدرت ارتباطات بارتون جی ای+پرسشنامه قدرت
این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی وضعیت روابط اجتماعی افراد است
قیمت فایل فقط 2,400 تومان
پرسشنامه قدرت ارتباطات بارتون جی ای 2006
این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی وضعیت روابط اجتماعی افراد است.
نحوه تفسیر پرسشنامه
اگر امتیازتان 100-86 است (سطح 6): شما مهارت های زیادی برای برقراری ارتباط دارید. آدم خوش بیانی هستید که با دیگران خیلی خوب همکاری می کنید. شخص نافذی هستید و مایلید دیگران را برای انجام کارها متقاعد کنید. خون گرم هستید و به سرعت با دیگران همدردی می کنید. ذهنی باز دارید و به راحتی............
توجه: (ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گویه ها: 20
تعداد مولفه: مولفه ندارد
روایی و پایایی: دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
قیمت فایل فقط 2,400 تومان
دسته: مدیریت
دانلود پاورپوینت قدرت و سیاست+قدرت و سیاست+فصل یازدهم+مبانی رفتار سازمانی+استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی+
عنوان دانلود پاورپوینت قدرت و سیاست (فصل یازدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید 16 اسلاید دسته مدیریت رفتار سازمانی کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد این فایل شامل پ
قیمت فایل فقط 3,000 تومان
عنوان: دانلود پاورپوینت قدرت و سیاست (فصل یازدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 16 اسلاید
دسته: مدیریت رفتار سازمانی
کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل یازدهم این کتاب با عنوان « قدرت و سیاست » می باشد که در 16 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) برای درس مدیریت رفتار سازمانی مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
تعریف قدرت
مقایسه رهبری با قدرت
پایگاههای قدرت
قدرت مبتنی بر زور
قدرت مبتنی بر پاداش
قدرت قانونی
قدرت مبتنی بر تخصص
قدرت مرجع
وابستگی: کلید درک قدرت
عواملی که موجب وابستگی می شوند؟
سیاست (قدرت در عمل)
اهمیت دیدگاه سیاسی
عواملی که در رفتار سیاسی نقش دارند
تسخیر احساسات
شیوه های تسخیر احساسات
اثربخشی شیوه های تسخیر احساسات
اصول اخلاقی و رفتار سیاسی
نکات کاربردی برای مدیران
قیمت فایل فقط 3,000 تومان
دسته: معماری
دانلود پاورپوینت روستای کیش خاله شهرستان رضوان شهر استان گیلان+روستای کیش خاله+کیش خاله شهرستان رضوان+استان گیلان+
این پاورپوینت در 43 اسلاید می باشد خلاصه ای از اسلایدها بصورت تصویری در لینک زیر ارائه شده است
قیمت فایل فقط 10,500 تومان
http://s6.picofile.com/file/8231175100/kholase_rosta_kishkhale.rar.html
قیمت فایل فقط 10,500 تومان
دسته: شبکه های کامپیوتری
پاورپوینت مبانی کامپیوتر+سیستم های دیجیتالی+مبانی کامپیوتر+شبکه های کامپیوتری+تحقیق مبانی کامپیوتر+مبانی کامپیوتر
این مجموعه برترین پروژه ی گردآوری شده در زمینه بانی کامپیوتر در سال های اخیر میباشد که حاصل 4 ماه زحمت بی وقفه سه نفر از همکاران میباشد مبانی که با سه عنوان برتر سیستم های دیجیتالی الگوریتم ها وبرنامه سازی و مقایسه با انسان در مجموعه حدود 1000 اسلاید فوق العاده زیبا و متحرک با قالب هتی مختلف برای هر یک از سه عنوان بالا به صورت جداگانه دوستان گرامی
قیمت فایل فقط 15,000 تومان
این مجموعه برترین پروژه ی گردآوری شده در زمینه بانی کامپیوتر در سال های اخیر میباشد که حاصل 4 ماه زحمت بی وقفه سه نفر از همکاران میباشد. مبانی که با سه عنوان برتر سیستم های دیجیتالی. الگوریتم ها. وبرنامه سازی و مقایسه با انسان در مجموعه حدود 1000 اسلاید فوق العاده زیبا و متحرک با قالب هتی مختلف برای هر یک از سه عنوان بالا به صورت جداگانه. دوستان گرامی این محصول گل سرسبد فروشگاه سرزمین آرزوهای شماست و امیدواریم با خرید این محصول یکی برترین خرید های اینترنتی خود را تجربه کرده باشید. قیمت این محصول در حدود 250 هزار تومن میباشد که در این سایت برای شما در حدود مبلغ 20 هزار تومن تقدیم میگرد.
مبانی کامپیوتر، پروژه پاورپوینتی مبانی کامپیوتر، پاورپوینت مبانی کامپیوتر، پاورپوینت سیستم های دیجیتالی مبانی کامپیوتر، پاورپوینت الگوریتم ها با مبانی کامپیوتر، مبانی کامپیوتر و مقایسه آن با انسان، پاورپوینت برنامه سازی با مبانی کامپیوتر،
قیمت فایل فقط 15,000 تومان
دسته: پرسشنامه
پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEO مک کری و کاستا+پرسشنامه شخصیتی+پرسشنامه شخصیت+مک کری و کاستا+NEOPI-R+
پنج عامل اصلی شخصیت عبارتند از روان نژندی ، برونگرایی ، انعطاف پذیری ، دلپذیر بودن ، مسئولیت پذیری و با وجدان بودن
قیمت فایل فقط 3,000 تومان
پرسشنامه NEOPI-R
یکی از آزمون های شخصیتی است که بر اساس تحلیل عوامل ساخته شده است و از جدیدترین ابزارها در زمینه شخصیت است که توسط مک کری و کوستا در سال 1985 تحت عنوان پرسشنامه شخصیتی NEO معرفی شد . فرم تجدید نظر شده این پرسش نامه توسط همان مولفین تحت عنوان فرم تجدید نظر شده پرسشنامه شخصیتی نئو ارایه شده است. فرم بلند این پرسشنامه در 240 عبارت ، به منطور اندازه گیری پنج عامل یا حیطه اصلی روان نژندی ، برونگرایی ،انعطاف پذیری ، دلپذیر بودن و مسئولیت پذیری طراحی شده است . همچنین این پرسشنامه فرم دیگری به نام NEO-FFI دارد که یک پرسشنامه 60 سؤالی است و برای ارزیابی پنج عامل اصلی شخصیت به کار می رود . در فرم 240 سؤالی هر عامل 6 سطح یا زیر مقیاس است ، در حالیکه در فرم کوتاه هر عامل با 12 سؤال سنجیده می شود.................
......
........
...........
پنج عامل اصلی شخصیت عبارتند از : روان نژندی ، برونگرایی ، انعطاف پذیری ، دلپذیر بودن ، مسئولیت
پذیری و با وجدان بودن .
که به طور اختصار هر یک از آنها تشریح می شود.
روان نژندی (N)
مؤثرترین قلمرو مقیاس های شخصیت تقابل سازگاری یا ثبات عاطفی با ناسازگاری یا روان نژندی است .
متخصصین بالینی انواع گوناگونی از ناراحتی های عاطفی ، چون ترس اجتماعی ، افسردگی و
خصومت را در افراد تشخیص می دهند، اما مطالعات بی شماری نشان می دهد ، افرادی که
مستعد یکی از این وضعیت های عاطفی هستند ، احتمالاً وضعیت های دیگر را نیز تجربه می
کنند (مک کری و کوستا، 1992).
توجه: (ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گویه ها: 60
تعداد مولفه: مولفه دارد (ذکر شده در معرفی پرسشنامه)
روایی و پایایی: دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
قیمت فایل فقط 3,000 تومان
دسته: پرسشنامه
پرسشنامه شیوه های فرزند پروری بامریند+شیوه های فرزند پروری+پرسشنامه فرزند پروری+فرزند پروری بامریند+فرزند پروری
این پرسش نامه دارای 30 سوال است و در سال 1972 توسط بامریند طراحی و اقتباس شده است
قیمت فایل فقط 2,600 تومان
پرسش نامه شیوه های فرزند پروری:
این پرسش نامه دارای 30 سوال است و در سال 1972 توسط بامریند طراحی و اقتباس شده است که این پرسش نامه 30 سوالی دارای دو گزینه بلی و خیر است و به شیوه لیکرتی نمره گذاری می شود و آزمودنی طبق نظرات خود به جوابگویی به سوالات می پردازد.......
توجه: (ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گویه ها: 30
تعداد مولفه: مولفه ندارد
روایی و پایایی: دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
قیمت فایل فقط 2,600 تومان
